王立涛

eric

JNSPORTS江南事业群江南JNSport体育JN江南·体育网页版总监

精于战略策略及创意之间的高效转江南·体育中国官方网站JNSPORTS江南化，商业判断力与系统打造力过硬。拥有JNSPORTS江南JNSPORTS江南江南·体育中国官方网站超过16年的品牌管理与表现输出的聚JNSPORTS江南江南JNSport体育江南JNSport体育合经验，从业期间曾协助12家大型企业取得50%以上业绩增长。

Q1

JNSPORTS江南知道您之前是见习江南·体育中国官方网站江南·体育中国官方网站事业群总监，现在正式转为事业群总监，请JN江南·体育网页版江南·体育中国官方网站问在这一年的见习期里，您最JNSPORTS江南江南·体育中国官方网站JNSPORTS江南江南·体育中国官方网站大的压力和动力分别是什么？

A1

压力主要还是来自市场端（JN江南·体育网页版JN江南·体育网页版瞬息万变，迫使JNSPORTJN江南·体育网页版江南JNSport体育江南·体育中国官方网站江南JNSport体育S江南始终要抱有对市场的江南·体育中国官方网站JNSPORTS江南江南JNSport体育JN江南·体育网页版敬畏之心），客户端（信任江南·体育中国官方网站JN江南·体育网页版托付，唯爱与信任不可辜负JNSPORTS江南江南·体育中国官方网站JN江南·体育网页版JNSPORTS江南）、团队端（成长需要，伴随JN江南·体育网页版江南·体育中国官方网站JNSPORTS江南JN江南·体育网页版着团队的成长，相应的经营成本也在逐年上升）。JN江南·体育网页版JNSPORTS江南江南·体育中国官方网站江南·体育中国官方网站

动力来自于趋势端（数字化是大势所趋）、信任端（JNSPORTS江南江南·体育中国官方网站江南JNSport体育江南·体育中国官方网站组织和客户的信任）、机制端(公平公正的组织机制，让JN江南·体育中国官方网站江南·体育中国官方网站SPORTS江南所有伙伴都能很放心也跟尽JNSPORTS江南JNSPORTS江南江南·体育中国官方网站力的发挥，并由机制保护大家的JNSPORTS江南江南JNSport体育多劳多得与晋升机会)。

Q2

 JNSPORTS江南都知道JNSPORTS江南JNSPORTS江南江南·体育中国官方网站，您所负责的5组是公司项目最多、营收最多的NO.1，可否和大家分享下操盘6个项目的业务心得，或者多线程工作模式JN江南·体育网页版JN江南·体育网页版JNSPORTS江南JNSPORTS江南？

A2

关于多线程工作模式的三个主张：

1. 主张单人单位时间内的单线程专注JNSPORTS江南JN江南·体育网页版江南JNSport体育，反对一心多用。

2. 主张利用统筹方法进行同一时间在不同空江南JNSport体育JN江南·体育网页版江南·体育中国官方网站间上的多线程工作，并保持各自江南·体育中国官方网站JNSPORTS江南JN江南·体育网页版空间上的专注性。反对在同一空间进行频繁JNSPORTS江南江南JNSport体育JN江南·体育网页版JNSPORTS江南切换工作，破坏心流。

3. 主张单人在同一时间内进行不同脑区的JN江南·体育网页版江南JNSport体育江南·体育中国官方网站江南·体育中国官方网站多线程工作，如体力与脑力可同时并行不悖JNSPORTS江南JNSPORTS江南的工作，如听知识音频与打扫卫生。

Q3

您所负责的5组也是公司人数最多的，在管理上江南JNSport体育江南·体育中国官方网站JNSPORTS江南江南JNSport体育您最大的感触是什么？

A3

在管理心得方面，除了多线程管理方式之外，再分享江南JNSport体育JN江南·体育网页版JN江南·体育网页版几点:

最小作业单元化的好处:

1. 降低理解难度与执行难度，提升工作江南·体育中国官方网站江南·体育中国官方网站效率；

2 可增加正向反馈的频率，建立JNSPORTS江南JN江南·体育网页版JN江南·体育网页版正向闭环；

3 便于形成团队成员的相互配合，有利于模块化成江南JNSport体育JN江南·体育网页版JN江南·体育网页版江南JNSport体育果组装。

任务到人的好处:

A. 透明化管理，便于团队成员之间及时找对人对接沟通JNSPORTS江南江南JNSport体育；

B. 可明确每项工作的责任人与贡献人JNSPORTS江南JNSPORTS江南江南JNSport体育，方便后期论功行赏；

C. 可形成良好的团队工作氛围，众人拾柴火焰高。

分解工作到时间、到成果物的好处:

A. 给到团队合理且有保障的创作空间，形成隔JN江南·体育网页版江南·体育中国官方网站江南JNSport体育音保护屏；

B. 增强团队伙伴的时间观念，提升推JN江南·体育网页版JNSPORTS江南JN江南·体育网页版JNSPORTS江南进效率；

C. 有序忙碌而充实，追求高人效产出比是最好的职场JNSPORTS江南江南·体育中国官方网站JN江南·体育网页版江南JNSport体育人状态；

D. 成果导向，提升团队伙伴的目标感，聚江南·体育中国官方网站江南·体育中国官方网站江南·体育中国官方网站江南JNSport体育焦力。

Q4

请为有志于成长为事业群总监的同事伙伴们提一些建JN江南·体育网页版江南JNSport体育JNSPORTS江南江南JNSport体育议

A4

多关注产品、多关注客户、多关注市场、去关注JNSPORTS江南JN江南·体育网页版趋势。保持初心、保持好奇、敬江南JNSport体育江南JNSport体育江南·体育中国官方网站畏市场、躬身入局、多施玫瑰、共荣共进。